Iwwerpréiwung vum Safety Production Culture Month | HQHP ass voller "Sécherheetsgefill"

De Juni 2023 ass den 22. nationale "Safety Production Month". Ënnert dem Motto "Jidderee passt op d'Sécherheet op" wäert den HQHP Sécherheetsübungen, Wëssensconcoursen, praktesch Übungen, Brandschutz a verschidde kulturell Aktivitéiten wéi Fäegkeetsconcoursen, Online-Sécherheetswarnungen a Sécherheetskulturquizzer organiséieren.

Den 2. Juni huet HQHP all Mataarbechter organiséiert fir d'Ouverture vun der Aktivitéit zum Thema Sécherheetsproduktiounskultur ze maachen. Op der Mobiliséierungsversammlung gouf drop higewisen, datt d'Aktivitéite drop ausgeriicht solle sinn, d'Sécherheetsproduktiounsbewosstsinn vun de Mataarbechter ze stäerken, d'Risikopräventiounsfäegkeeten ze verbesseren, Sécherheetsrisiken rechtzäiteg ze eliminéieren an Sécherheetsaccidenter an der Produktioun effektiv ze bekämpfen. D'Zil ass et, déi legitim Rechter an Interessen vun de Mataarbechter ze schützen, e strikt Sécherheetsmanagement op allen Niveauen ze fërderen, d'Sécherheetsverantwortung an der Produktioun ëmzesetzen an eng gutt Betribskulturatmosphär ze schafen.

Fir d'Aktivitéite vum "Safety Production Culture Month" solide ze promoten, huet de Grupp d'Sécherheetsproduktiounskultur iwwer verschidde Kanäl a Forme ëmgesat, an et gouf eng Serie vun Online- a Site-Sécherheetsproduktiounskulturaktivitéiten ofgehalen. Am Kantin-Fernsehen goufen Slogans fir d'Sécherheetskultur gewisen, all Mataarbechter léiere méi iwwer Gabelstapleraccidenter iwwer DingTalk, et gëtt Warnungen iwwer Accidenter mat zwee Rieder, etc. Loosst d'Sécherheetswëssen zum Konsens vun alle Mataarbechter ginn, a maacht Iech mat der Firmenféierung vertraut. Wärend si de System an hir eege Verantwortung erhalen, sollten si ëmmer d'Sécherheetsnormen verschäerfen an hiert Bewosstsinn fir Selbstschutz erhéijen.

Fir déi effektiv Ëmsetzung vun der Firmenkultur ze fërderen an déi weider Ëmsetzung vun de Sécherheetsverantwortung an der Produktioun ze fërderen, huet d'Firma den 20. Juni en Online-Sécherheetskultur-Quiz op DingTalk organiséiert. Insgesamt hunn 446 Leit un der Aktivitéit deelgeholl. Ënnert hinnen hunn 211 Leit méi wéi 90 Punkte kritt, wat dat räicht Sécherheetskenntnisser an dat solides Firmenkulturwëssen vun den HQHP-Mataarbechter vollstänneg bewisen huet.

De 26. Juni huet d'Firma en offline Wëssensconcours "Entreprisekultur, Familljetraditioun an Tutoring" gestart, fir d'Verbreedung an d'effektiv Ëmsetzung vun der Entreprisekultur, der Familljetraditioun an der Tutoringkultur weider ze fërderen an zur selwechter Zäit den Teamzesummenhalt an d'Sécherheetsbewosstsinn ze stäerken. Nom haarde Konkurrenzkampf huet d'Team aus der Produktiounsofdeelung den éischte Plaz gewonnen.

Fir d'Brandbekämpfungsfäegkeeten an d'Fluchtfäegkeet vun alle Mataarbechter am Noutfall ze verbesseren, a fir de Geescht vun "jidderee kann op Noutfäll reagéieren" ze konzentréieren, gouf de 15. Juni eng praktesch Evakuatiounsübung an Noutfallfeierläscher duerchgefouert. Et huet nëmmen 5 Minutten gedauert, fir d'Bestellung an d'Sécherheet op den Noutfallversammlungspunkt ze maachen. Am Prozess vum Produktiounsmanagement musse mir eis genau op déi jäerlech Sécherheetsmanagementziler vun der Firma konzentréieren, d'Sécherheetsproduktiounspolitik vun "Sécherheet als éischt, Fokus op Präventioun a komplett Gestioun" grëndlech ëmsetzen, an eng gutt Aarbecht an der Sécherheetsproduktiounsaarbecht vun der Firma maachen.