Virdeeler

Wat kënnt Dir aus dëser Aarbecht kréien?

HQHPfolgt dem Konzept vu Mënsch-orientéierter, Kaaft Sozialversécherung fir Mataarbechter, stellt e schéint a gemittlecht Aarbechtsëmfeld, investéiert vill mënschlech a materiell Ressourcen an d'Gesondheet, d'Sécherheet an den Emweltschutz vun de Mataarbechter a gëtt genuch finanziell Garantien.HQHP leet grouss Bedeitung fir d'Gréngung an d'Beautifizéierung vun der Aarbechtszone, a verbessert permanent d'Aarbechtsëmfeld vun de Mataarbechter.Mir hunn eng Bibliothéik, Turnstonnen, Billiard Sall, Mamm a Puppelchen Sall, Basketball Geriicht gebaut, etc., fir d'Qualitéit vun der Fräizäit vun Mataarbechter ze verbesseren.Preparéieren Vakanz Kaddoen, Gebuertsdag Kaddoen, Hochzäit Kaddoen, Gebuert Kaddoen, etc., duerch d'Gewerkschaft;organiséieren dacks Personal fir Dëschtennis Concoursen, Blummenarrangementer, Fräiwëlleger Service "Lei Feng" asw.

Promotioun

HQHP etabléiert en Talent-Echelon, entwéckelt e fairen an effiziente Karriärentwécklungskanal, a rational ausgruewt, entwéckelt a kultivéiert e Reservemanagementteam duerch Personalausbildung an Entwécklungspläng wéi Postrotatiounsplang, internen Deelzäitplang, on-the-job Berodung, an on-the-job Training.Duerch d'Evaluatioun vun de beruffleche Kompetenzen vun de Mataarbechter, perséinleche Potenzial, alldeegleche Leeschtungsbewäertung an aner Dimensiounen, si si guttgeheescht no héichwäerteg Evaluatioun, Humanressourcen Interviewen, etc., an d'Lëscht vun de Reservekadren gëtt no der Evaluatiounsresultater kritt, an De B-Eck Trainingsplang gëtt op Basis dovun formuléiert.Trainingsmethoden enthalen Aarbechtsleit, Kader Trainingscoursen, Online Trainingscoursen, Aarbechtsrotatioun, etc.

Training

HQHP ass engagéiert fir eng Léierorganisatioun ze kreéieren an e gutt Léierëmfeld an Atmosphär fir Mataarbechter ze bidden.Jährlech Trainingsplanung gëtt all Joer duerch eng Trainingsëmfro gesammelt, a verschidden Aarte vun Online an Offline Coursen ginn entwéckelt, déi eng kulturell Atmosphär bilden fir ze léieren an ze deelen.Eng Léieratmosphär plädéieren, d'Léiermethoden verbesseren, d'Mataarbechter erméiglechen Méiglechkeete fir Wëssensaktualiséierung, Léieren, Verbesserung vun de beruffleche Fäegkeeten a Wuesstum an entspriechend Positiounen ze kréien, a kontinuéierlech e gutt Léierëmfeld ze bidden.

Schlofzëmmer

Navette

Kantine

Cool de Summer

D'Summerhëtzt ass onhaltbar.Zënter Ufank Juli, géint déi kontinuéierlech waarme Wieder, eng gutt Aarbecht am Summer Ofkillungszwecker ze maachen, den Aarbechterkomfort ze verbesseren, HOUPU Aarbechter Gewerkschaft ofgehalen en hallwe Mount vun "cool de Summer cool" Aktivitéit, virbereet Waassermeloun, Sorbet, Kräutertee , Äis Snacks etc.

Wéi de 44. Arbor Day ugeet, gouf zu HOUPU eng Bamplanzaktivitéit ofgehalen.

Mat der Missioun vun "efficace Notzung vun Energie fir d'mënschlech Ëmwelt ze verbesseren" an der Visioun vun "global Technologie féierende Fournisseur vun propper Energie Equipement Léisungen", mir aktiv deelhuelen an verschiddenen Emweltschutz Aktivitéiten Bäiträg zum Schutz vun mënschlech Ëmwelt an der nohalteg Entwécklung vun der Äerd.

Aktivitéit

Plant déi gréng Zukunft